Gestionnaire confirmé Paie et Administration RH (H/F)

Description du poste

Au sein de la holding du Groupe Nutriset, la Direction Compétences et Vie au Travail définit et met en œuvre la politique RH Groupe avec le souci de veiller à la qualité de vie des collaborateurs et au développement social. Pour les sociétés françaises, nous assurons en direct la gestion conforme des opérations de la vie du contrat de travail et la gestion de la paie, pour les 250 salariés dont l'usine en 3X8.
Pour les sociétés étrangères, nous apportons appui dans le cadre du développement des mobilités internationales et des échanges RH.

Au sein de la Direction Compétences et Vie au Travail, nous recherchons un (e) Gestionnaire Confirmé(e) Paie et Administration RH, en binôme avec notre Chargé des Ressources humaines :

Missions principales :

Etre garant de la paie et les déclarations sociales, en autonomie :
- Administrer le logiciel de paie et de gestion des temps avec une veille règlementaire ;
- Saisir les éléments variables de la paie et contrôler les bulletins de salaires ;
- Effectuer les déclarations de charges sociales (DSN, DOETH, effort construction, Formation...) et l'ensemble des déclarations et attestations individuelles auprès des collaborateurs et des organismes sociaux ;
- Calculer et remettre les soldes de tout compte.

Garantir la fiabilité, le suivi et la mise à disposition des données de gestion des temps et de rémunération.

Assurer, en binôme, la gestion administrative RH liée à la vie du contrat :
- Intégration des nouveaux collaborateurs et mise à jour des dossiers administratifs individuels ;
- Contrats de travail et avenants ; suivi des contrats intérimaires ;
- Suivi médical des salariés, déclaration des accidents du travail et préparation de la commission de maintien dans l'emploi ;
- Suivi et mise à jour des effectifs et des données nécessaires aux indicateurs RH.

Informer et accompagner les collaborateurs et managers dans votre domaine.

Contribuer aux projets RH Groupe, et participer à l'étude et la mise en place d'un SIRH.

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum en paie/ressources humaines idéalement et disposez d'au moins une expérience similaire de 5 ans minimum dans un environnement industriel.
Vous avez une solide compétence en traitement des données et maitrisez les environnements de gestion des temps, paie et excel (paramétrages et tableaux croisés dynamiques).
Votre esprit d'équipe et d'entraide, votre savoir-être agréable, autonome, rigoureux et professionnel sont les qualités qui vous permettront de réussir sur vos missions.
Une expérience sur Quadra paie serait également appréciée.

CDI

Lieu de travail

France - Rouen (76)