Ingénieurs en agroalimentaire, qualité, génie industriel, scientifiques de la nutrition, spécialistes des sciences humaines, juristes, techniciens, financiers, experts du marketing social, logisticiens, conducteurs de ligne, maintenanciers : les collaborateurs du Groupe Nutriset viennent de tous les horizons... et tous joignent leur talent pour l'accès à une alimentation de qualité.
Index de l’égalité femmes-hommes 2021
Nutriset obtient le score de 93/100
Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 janvier 2019 visant à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise, Nutriset publie son index de l’égalité femmes-hommes pour l’année 2021.
L’index est basé sur 4 indicateurs et donne lieu à des points :
- Indicateur 1 – Écarts de salaire entre les femmes et les hommes : 38/40
- Indicateur 2 – Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 35/35
- Indicateur 3 – Augmentations au retour de congé de maternité : 15/15
- Indicateur 4 – Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
